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La culture LabNco. : la scientocratie au cœur de LabNco.

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La culture LabNco. : la scientocratie au cœur de LabNco.

  • Date:
    14/5/2021
  • Auteur:
    Catherine Whitehead

Connaissez-vous la scientocratie ?

La réponse à cette question est fort probablement non. Il s’agit en fait d’un concept bien particulier, inventé par Nicolas Labrie, fondateur de LabNco. En soi, la scientocratie représente la culture d’entreprise bien particulière de LabNco, une firme d’architecture tournée vers l’innovation. Allant au-delà des approches traditionnelles, LabNco. propose à ses clients une approche centrée sur l’humain et la méthode scientifique afin d’offrir une connexion émotionnelle à l’espace.  

De ce fait, la culture de LabNco. se démarque des autres employeurs. La scientocratie se base sur une approche de gestion humaine et respectueuse. De plus, elle offre d’incroyables opportunités de carrière aux membres de l’équipe en plus de les motiver au travail. Vous vous demandez comment une culture peut, en elle-même, offrir des opportunités de carrière ? Voici l’explication de cette culture ingénieuse.

Une culture inspirée du sport et de la science

La scientocratie prend racine dans deux concepts, la science et le sport. Savez-vous quoi? Ces deux concepts s’arriment parfaitement! D’abord, on retrouve un esprit d’équipe inspiré des équipes de sport. Si vous avez regardé une compétition sportive, vous avez dû constater que l’équipe arrive aux meilleurs résultats en joignant les forces des joueurs. En d’autres termes, tous travaillent ensemble en combinant leurs talents respectifs pour atteindre l’objectif : gagner le match.

Il en est de même pour la scientocratie. Le travail se base sur la valorisation des forces pour tirer le meilleur de chacun et arriver, collectivement, au meilleur résultat. Puis, cette culture est inspirée de la démarche scientifique : poser des hypothèses, tester la réalité et baser ses actions sur des faits démontrés et des rétroactions. Comment ça se traduit en session de travail ? On propose des idées, on débat, on argumente, et on retient la solution optimale ! Chez LabNco., vous évoluez, vous apprenez et vous êtes constamment stimulé.

Une gestion humaine derrière la scientocratie

Loin d’être une culture de compétition, la scientocratie se fonde, au contraire, sur la valorisation des forces de chacun. Elle est basée sur des valeurs d’ouverture d’esprit, de coopération, de loyauté à l’équipe et à l’organisation, et de rigueur, pour en nommer quelques-unes. Les membres de l’équipe sont non seulement invités à proposer leurs idées, ils ont le devoir de le faire ! En plus, la scientocratie les incite à le faire, puisqu’elle inspire tous les membres à se respecter et à être engagés envers le succès de l’équipe.

La philosophie principale de la scientocratie ? « On valorise à tout prix ton expertise. On évalue ton opinion en fonction de ta crédibilité et on module le poids de tes idées. Dans tous les cas, même si ton opinion n’est pas retenue, on t’accorde une valeur humaine intrinsèque. ». L’idée est d’amener l’équipe non pas à se demander « est-ce que j’ai raison », mais plutôt « comment savoir si j’ai raison ? ». Le génie de cette culture se trouve derrière une valeur prônée par le fondateur de LabNco. : l’authenticité. Comme Nicolas Labrie le mentionne : « En étant transparent et authentique, on crée un climat de confiance.» Il cherche activement à développer la conscience de soi de ses employés. Ceux-ci ont donc la possibilité de comprendre leurs forces et d’accepter leurs faiblesses dans la bienveillance. C’est ce qui permet de faire vivre cette culture unique.

Pourquoi choisir la scientocratie et travaillez chez LabNco?

Vous êtes un chercheur d’emploi dans le domaine de l’architecture ?Croyez-moi, vous devez jeter un coup d’œil à la LabNco. Premièrement, les projets réalisés sont variés, de grande envergure et d’une qualité impressionnante. Deuxièmement, la scientocratie vous donnera l’opportunité de développer des relations proximales avec vos collègues et le fondateur. Plus concrètement, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en intégrant cette culture d’entreprise :

  • Une mission stimulante et une réelle opportunité de contribuer significativement aux efforts pour l’atteindre.  
  • Participer à la cocréation de projets architecturaux de grande envergure.
  • Une approche et des outils développés par LabNco.
  • Remplir des tâches stimulantes : on mise sur vos forces et on vous encourage à vous développer.
  • Développer votre assertivité dans un climat respectueux.
  • La possibilité de travailler avec des collègues qui, comme vous, veulent donner le meilleur d’eux-mêmes et qui visent l’excellence.
  • L’occasion d’être exposé à différentes écoles de pensée et différents points de vue, en plus de participer à la recherche de solutions afin de les arrimer ensemble.

Et le bien-être au travail?

Une dernière petite note sur la gestion par les forces. La scientocratie permet aux employés de se développer et de propulser leur carrière. En comparaison aux méthodes plus traditionnelles, ce type de management est susceptible d’énergiser les employés, car ils travaillent sur des projets qu’ils aiment, en effectuant des tâches qui les stimulent et pour lesquelles ils sont bons. C’est ce qu’on appelle l’expérience de flow.

En plus, LabNco. est une PME : les employés aident à propulser l’entreprise avec le fondateur. Le plus important : il vous écoute, et surtout, vous communique ! Tous les chiffres clés de l’entreprise sont exposés aux employés. Plus les chiffres d’affaires vont bien, plus les profits sont redistribués à l’équipe. C’est sous cette assise que la scientocratie fonctionne si bien : les membres de l’équipe deviennent une tribu, il n’y a pas de place pour le « moi » individualiste.

Si je devais résumer le principal avantage de la scientocratie, ce serait le suivant. Cette culture basée sur collaboration vous permettra d’appliquer le principe d’amélioration continue à tous les niveaux : le travail, les livrables, les collègues et l’entreprise. Mais surtout, la scientocratie chez LabNco. vous permettra de vous améliorer vous-mêmes, tant personnellement que professionnellement. En apprenant à connaître vos forces et en ayant une conscience de vos compétences, vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour propulser votre carrière!

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